Opportunity Description
- Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;
- Mínimo de 5 anos de formado;
- Experiência relevante em contencioso trabalhista estratégico;
- Experiência em consultoria trabalhista;
- Experiência em due diligence trabalhista em M&A e/ou operações de mercado de capitais será considerada um diferencial;
- Inglês avançado ou fluente.
- Atuação em contencioso trabalhista estratégico, incluindo elaboração de peças processuais complexas, definição de estratégias e condução de audiências e participação em sessões de julgamento;
- Gestão de carteira de processos relevantes, com visão analítica de risco e impacto para o cliente;
- Atuação consultiva estratégicas em questões trabalhistas e sindicais;
- Assistência especializada ao departamento de recursos humanos em questões trabalhistas operacionais;
- Atuação em auditorias legais (due diligence) no contexto de operações de M&A e mer...
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