Opportunity Description
仕事内容
-----「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。-----
22期上期だけで201名の仲間を迎えたGOOYA 。
今、私たちが求めているのは、この急成長を「仕組み」で支えるリーダーです。
GeminiやClaudeといった最新AIツールとローコード開発を武器に、
営業・採用、そして社内のあらゆる部門の業務プロセスをハックしてください。
本ポジションは、客先常駐（プロジェクト先）での勤務を通じて、
多様なビジネス現場の課題に直接触れ、改善を提案するスタイルです 。
マネジメント経験で培った「組織を動かす力」を、
ITという最強のレバレッジで最大化しませんか？
具体的には
【業務内容】
新設のDX・業務改善セクションのマネージャー候補として、
社内およびクライアント先の業務最適化を主導します。
◎AI×ローコードによる課題解決：
GeminiやClaude等の生成AIを活用し、
煩雑な業務を自動化するツールやシステムをスピーディーに構築。
◎多部門連携によるプロセス改善：
各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援。
◎データ分析に基づく戦略立案：
各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の
精度を高めるための分析および提言。
◎要件定義と提案：
現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から
提案まで一貫して担当。
当社で働くメリット・魅力
【キャリアステップ】
現場での実績を通じ、将来的にITコンサルタントや
高度なインフラエンジニアへのステップアップが可能です
求める人物像
【求める人物像】
◎ビジネスサイドでの経験：
営業、マーケティング、経営企画などにおいて、
2年以上のマネジメント経験（役職者としての経験）をお持ちの方。
◎課題解決のスキル：