Opportunity Description
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
- Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;
- Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
- Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
- Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;
- Apoio ao time de diversidade e inclusão;
- Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência;
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia;
- Conhecimento pacote Office;
- Vivência anterior na atividade proposta;
- Necessário possuir Notebook;
- Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
Informações adicionais
- Salário a combinar;
- Modalidade: Presencial.
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