Analista atracción de talento

Requisitos

• TSU o Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o administración.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
• Experiencia en entrevistas por competencias y filtrado de candidatos.
• Conocimientos básicos de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, rotación).
• Capacidad de comunicación efectiva y orientación al servicio.
• Organización, seguimiento y apego a procesos.
• Disponibilidad para viajar.

Oferta / Beneficios

• Seguro de vida
• Vales de despensa
• Desarrollo personal y profesional
• Capacitación continua