Analista de Compensaciones

En la Gerencia de Persona s estamos buscando a un profesional con fuerte foco analític o, que quiera desafiar la forma en que entendemos y gestionamos las compensaciones, aportando con data, insights y mirada estratégica.

Serás responsable de analizar, diseñar y optimizar los esquemas de compensaciones, con especial foco en variables comerciales, contribuyendo a una toma de decisiones informada y alineada a los objetivos del negocio.

• Diseñar, calcular y gestionar estructuras de compensaciones fijas y variab les
• Analizar desempeño y generar modelos que permitan entender el comportamiento de ejecutivos (cumplimiento de metas, productividad, comisiones, entre otros)
• Desarrollar dashboards e informes en Power BI para seguimiento y toma de decisiones.
• Realizar cruce y anál...