Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Conferir e controlar folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios.
• Efetuar controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao setor.
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
• Atuar em conjunto com a contabilidade e demais áreas da empresa.

Atuações anteriores em Especialista em Folha de Pagamento, Coordenador de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal ou Analista de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência:...