Analista de Departamento Pessoal

Realizar admissões, demissões e homologações.
- Efetuar cálculos e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário.
- Administra benefícios (vale-transporte, plano de saúde, etc.)
- Administra contribuições sindicais e assistênciais.
- Controla e acompanha ponto eletrônico e banco de horas.
- Gera e transmite obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
- Responsável pelos indicadores.
- Mantém atualizados os registros dos funcionários físico e digital.
- Atende e orienta colaboradores.
- Acompanha o jurídico em audiências sempre que necessário.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa.-
- **Situação da vaga**:
- Vaga Aberta- **Benefícios**:
- Convênio médico + VT + Assiduidade + Estacionamento + Refeitório no local- **Requisitos (escolaridade, cursos, etc)**:
- Experiência na área de atuação
- Graduação na área de atuação concluída ou em andamento
- Desejável ter conhec...