Analista de gestão de pessoas

Conduzir e aprimorar processos de onboarding e integração de novos colaboradores; Desenvolver ações de endomarketing e campanhas internas; Apoiar iniciativas de clima organizacional e engajamento; Estruturar e acompanhar programas de retenção; Apoiar líderes na construção e acompanhamento de PDI; Organizar treinamentos internos e trilhas de desenvolvimento; Monitorar indicadores da área (turnover, experiência inicial, adesão, clima etc.); Atuar em parceria com lideranças e demais áreas internas.
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale alimentação R$ 260,0 mensal;
Vale-transporte;
Assistência médica Porto Seguro;
Assistência odontológica Porto Seguro;
Seguro de vida;
Restaurante na Empresa sem custo para o colaborador.
Requisitos: Estamos buscando um profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em e...