Opportunity Description
Objetivo:
Realizar o controle, monitoramento e análise das informações operacionais da empresa, garantindo a correta gestão da jornada de trabalho, movimentações de pessoal, cobertura de postos, indicadores operacionais e suporte administrativo à operação, assegurando a confiabilidade das informações utilizadas para folha de pagamento, faturamento e gestão dos contratos.
Principais Responsabilidades
Gestão de Ponto e Jornada
• Monitorar diariamente os registros de ponto dos colaboradores.
• Identificar inconsistências de marcação e atuar junto aos supervisores para regularização.
• Controlar ajustes de ponto, banco de horas, atrasos e horas extras.
• Garantir que todas as tratativas sejam realizadas dentro dos prazos de fechamento.
• Emitir relatórios periódicos de acompanhamento da jornada dos colaboradores.
Gestão de Movimentações
• Controlar admissões, desligamentos, férias, afastamentos, retornos e transferências.
• Registrar e ...
Realizar o controle, monitoramento e análise das informações operacionais da empresa, garantindo a correta gestão da jornada de trabalho, movimentações de pessoal, cobertura de postos, indicadores operacionais e suporte administrativo à operação, assegurando a confiabilidade das informações utilizadas para folha de pagamento, faturamento e gestão dos contratos.
Principais Responsabilidades
Gestão de Ponto e Jornada
• Monitorar diariamente os registros de ponto dos colaboradores.
• Identificar inconsistências de marcação e atuar junto aos supervisores para regularização.
• Controlar ajustes de ponto, banco de horas, atrasos e horas extras.
• Garantir que todas as tratativas sejam realizadas dentro dos prazos de fechamento.
• Emitir relatórios periódicos de acompanhamento da jornada dos colaboradores.
Gestão de Movimentações
• Controlar admissões, desligamentos, férias, afastamentos, retornos e transferências.
• Registrar e ...
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