Analista de recrutamento e seleção pl

Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com atuação em processos seletivos diversos e posições de complexidade intermediária.

• Compreender as necessidades das áreas requisitantes, alinhar perfis, conduzir entrevistas, aplicar testes, elaborar pareceres e acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo qualidade e aderência à cultura organizacional do cliente
• Identificar talentos para posições estratégicas, utilizando redes profissionais e outras fontes, assegurando a atração de candidatos qualificados e especializados para o cliente
• Implementar políticas e procedimentos de R&S alinhados às melhores práticas de mercado e à legislação vigente, para otimizar os processos do cliente
• Acompanhar programas de desenvolvimento de jovens talentos, desde a atração e seleção até o acompanhamento e ava...