Analista de recrutamento e seleção sênior tech - temporário

Requisitos:

• Experiência com recrutamento de vagas Tech;
• Vivência com hunting e busca ativa de candidatos;
• Conhecimento em perfis de tecnologia (Desenvolvimento, Dados, Infraestrutura, Produto, etc.);
• Boa comunicação e perfil consultivo;
• Experiência com ATS e LinkedIn Recruiter será um diferencial.

• Condução de processos seletivos end-to-end para posições Tech;
• Alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Hunting ativo de profissionais de tecnologia;
• Divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Entrevistas por competências e avaliação comportamental;
• Gestão de pipeline e acompanhamento de indicadores de recrutamento;