Analista de Recurso Humanos Jr.

Resumen

Analista de Recursos Humanos Junior (Turno Vespertino o Nocturno Fijo). Eres el punto de contacto principal de los colaboradores durante la noche, gestionando procesos administrativos y asegurando una comunicación fluida con el personal de planta.

Responsabilidades

• Gestión de Pre‑nómina: Registrar, revisar y dar seguimiento diario a incidencias (asistencias, faltas, horas extras, vacaciones) para asegurar el pago correcto de los colaboradores.
• Atención y Coloquio en Piso: Realizar recorridos constantes en las líneas de producción para atender dudas, solicitudes y mantener una comunicación interna excelente con el personal.
• Administración de Personal: Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos (contratos, bajas, entrega de recibos, etc.).

Perfil (Requisitos Indispensables)

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, Administración o afín.
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