Opportunity Description
Requisitos
Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Inglês fluente/avançado.
Responsabilidades
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a identificação, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à sua cultura organizacional.
- Levantamento de perfil de vagas junto aos gestores requisitantes
- Divulgação de vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, agências, escolas, etc.)
- Triagem de currículos de acordo com o perfil da posição
- Realização de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo
- Aplicação de testes psicológicos, técnicos e comportamentais (quando habilitada)
- Elaboração de pareceres sobre candidatos avaliados
- Apoio na condução de programas de estágio, jovem aprendiz e banco de talentos
- Manutenção de relacionamento com parceiros de recrut...
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