Analista de Recursos Humanos

Descrição:
**Recrutamento e Seleção**
Conduzir entrevistas para vagas de nível intermediário.
Aplicar e corrigir testes psicológicos e comportamentais.
Elaboração de Pareceres Técnicos;
Apoio ao Líder durante o processo seletivo;
Agendar etapas do processo seletivo.
**Admissão e Integração**
Solicitar exames admissionais e elaborar cartas de abertura de conta salário.
**Acompanhamento de Colaboradores**
Acompanhar o período de experiência dos colaboradores (45 e 90 dias).
Solicitar exames periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
Acompanhar desligamentos e realizar entrevistas de desligamento.
Solicitar cancelamento de acessos de colaboradores desligados.
**Comunicação Interna e Endomarketing**
Apoiar ações de endomarketing (aniversariantes, datas comemorativas, eventos internos).
**Gestão de Indicadores e Controles**
Atualizar indicadores e controles internos do setor.
Preencher e encaminhar formulários ...