Opportunity Description
Responsabilidades
- Realizar processos de recrutamento e seleção
- Realizar integração de novos colaboradores
- Acompanhar processos de departamento pessoal
- Elaborar e implementar políticas de recursos humanos
- Realizar compra de benefícios
- Acompanhar ponto eletrônico e Banco de Horas dos funcionários
- Participar de projetos de desenvolvimento de pessoas
Qualificações
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
- Experiência em empresas de tecnologia
- Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas
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