Analista de RH Sênior - Recife, PE

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
• Garantir a qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos, conduzindo recrutamentos para alto volume de vagas, assegurando padrões elevados em todas as etapas;
• Realizar entrevistas estruturadas e avaliações técnicas e comportamentais, aplicando metodologias que garantam a escolha dos profissionais mais qualificados;
• Aplicar testes psicológicos e/ou técnicos, conforme necessidade da função;
• Atuar em parceria com líderes e gestores, compreendendo as demandas de cada área e assegurando o alinhamento dos candidatos à cultura e aos valores da empresa;
• Assegurar comunicação clara e transparente com candidatos e gestores, promovendo uma experiência positiva e engajamento ao longo de todo o processo seletivo;
• Conduzir entrevistas de desligamento;
• Executar demais atividades pertinentes à área de Recur...