Analista de RH sênior - Remuneração

Responsabilidades

• Contribuir na administração dos subsistemas de RH: folha de pagamento, remuneração e administração de benefícios, atendendo a legislação vigente e procedimentos internos, garantindo padrões de qualidade, saúde, segurança, meio ambiente e eficiência energética.
• Registrar funcionários no sistema Sênior, cadastrando CTPS, preenchendo contratos de trabalho e seguindo o checklist de contratação.
• Analisar documentação nos processos de admissão e solicitar documentação pendente.
• Realizar dispensa de funcionários, calculando rescisões, levantamento de débitos e emissão da guia para pagamento de multa FGTS, preenchendo documentos como seguro-desemprego, RDT, GRRF e PPP.
• Calcular férias e 13º salário.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Pacote Office avançado.
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira no h...