Analista De Selección De Personal (Temporal)

Acerca del rolTus principales retos:Identificar, atraer y seleccionar talento docente especializado que contribuya al logro de los objetivos institucionales, garantizando procesos de reclutamiento eficientes y una experiencia positiva para cada candidato/a.Gestionar las diferentes fuentes de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.Dar seguimiento puntual a cada proceso de selección, acoplándose al modelo de gestión de calidad de la institución en cada etapa del proceso.Perfil que buscamos:Escolaridad:Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.Experiencia:Reclutamiento y selección de perfiles especializados.Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de atracción de talento.Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.Seguimiento a indicadores y cumplimiento de tiempos de cobertura.Habilidades en:Búsqueda activa de talento.Comunicación efectiva.Organización y seguimiento de procesos.Manejo de herramientas digitales y paqu...