Analista de Seleccion

Responsabilidades y Requisitos

• Experiencia de 3 años en procesos de selección de personal masivo y reclutamiento.
• Evaluación por competencias y realización de informes de selección.
• Interpretación de pruebas psicotécnicas y revisión de conceptos médicos.
• Conocimiento de pruebas de polígrafo.
• Manejo de indicadores y de Excel.
• Habilidades sociales, comunicación asertiva, dinámica y orientación al logro.

Condiciones

Salario: 3.967.034

Contrato a término indefinido

Horario: lunes a viernes 7:30am a 5:00 pm