Analista Senior de Atracción de Talento (Data-Driven)

Holding busca un Talent Attraction Sr. Analyst para unirse a su equipo en Argentina. En esta posición, serás responsable de gestionar los procesos de selección y diseñar estrategias de atracción de talento colaborando con universidades y otros canales.

Se requiere experiencia de 2 a 4 años en reclutamiento, habilidades en Excel y un nivel intermedio de inglés. La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de influir en la marca empleadora.