Opportunity Description
Funciones
- Dirigir la revisión anual de la estrategia de Talento & Cultura y comunicar la estrategia a todas las unidades del área y a la organización.
- Proponer la metodología de monitoreo para las iniciativas del plan estratégico de T&C, midiendo la evolución de los indicadores, las metas definidas y el presupuesto.
- Recolectar, sintetizar y comunicar el avance y los resultados de los proyectos transformacionales en reuniones de seguimiento del plan estratégico.
- Liderar proyectos “core” dentro de la estrategia de T&C, principalmente en sus etapas de diagnóstico, definición, identificación de oportunidades y elaboración de planes de acción.
- Liderar frentes de trabajo de complejidad alta de los proyectos de transformación de T&C, con el fin de contribuir al cambio del status quo y perseguir la estrategia definida.
- Acompañar y asegurar que la priorización de los proyectos del portafolio de desarrollo tecnológico de Talento & Cultu...
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