Opportunity Description
Responsabilidades
- Lançamento e processamento de folha de pagamento
- Cálculo e conferência de férias, rescisão e 13º Salário
- Controle e conferência de ponto eletrônico
- Apuração e conferência de encargos sociais
- Envio e acompanhamento de obrigações acessórias (DIRF/DISF e eSocial)
- Atendimento e suporte direto aos colaboradores em demandas trabalhistas e administrativas
Atuações anteriores em Analista de Recursos Humanos, Coordenador de Departamento Pessoal, Assistente de RH ou Especialista em Benefícios podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
- Escolaridade: Ensino superior completo
- Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
- Salário: 4.600,00
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia
- Convênio Médico
Informações Adicionai...
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