Opportunity Description
Sobre a Empresa
RH Ser Consultoria Empresarial
Responsabilidades
Responsável pelos processos de Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos, incluindo contato com candidatos, realização de processo seletivo, realização de treinamento, organização de documentos, esclarecimento de dúvidas dos funcionários, organização de eventos em datas comemorativas.
Requisitos e Qualificações
- Graduando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência com processos de RH e DP.
- Conhecimentos em informática incluindo Excel, Word e Power Point.
- Noções de RH e processos de DP.
- Disponibilidade para atender os postos da rede.
- Disponibilidade para viagens.
- Possui...
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