Opportunity Description
Responsável pelo recolheimento de documentos, conferência de dados e registro de novos colaboradores no sistema (incluindo eSocial). Monitoramento, controle e lançamento de horas extras, faltas e atrasos. Conferência e validação de atestados e justificativas junto aos gestores e filiais. Inclusão, exclusão e controle de benefícios, bem como interface com parceiros e fornecedores.
Agendamento, controle de prazos e programação de férias. Controle e distribuição de EPIs para filiais e Centro de Distribuição. Monitoramento dos prazos de avaliação do período de experiência. Atendimento e suporte direto aos colaboradores para sanar dúvidas gerais.
Desenvolvimento de indicadores mensais de benefícios, férias e EPIs para a diretoria. Demais atividades relacionadas à função.
Pré-Requisitos
- Excel básico para intermediário
- Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins
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