Banco de Talentos - Fabrica

Perfil Básico

Nível: Sênior

Cursos: Gestão Empresarial, Administrativo

Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial, Administrativo (Indiferente)

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira 08:00–18:00, sábado 08:00–12:00

Responsabilidades

• Desenvolver e manter um banco de talentos dinâmico, segmentando perfis por competências e necessidades futuras;
• Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrência para identificar tendências de recrutamento;
• Construir relacionamentos de longo prazo com candidatos, mantendo um pipeline ativo;
• Colaborar com gestores de linha para definir perfis de cargo e requisitos;
• Gerenciar o processo de triagem, entrevistas e feedback;
• Utilizar ferramentas ATS e CRM para otimizar o fluxo de recrutamento;
• Apresentar relatórios mensais sobre métricas de atração, tempo ...