CHỦ QUẢN NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại nhà máy, bao gồm quản lý hệ thống nhân sự, chấm công, C&B, quan hệ lao động và các nghiệp vụ hành chính liên quan.
• Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình chấm công, đảm bảo dữ liệu chính xác, minh bạch và tuân thủ đúng thời hạn.
• Quản lý nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật hiện hành.
• Vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống dữ liệu nhân sự (HR System), đảm bảo tính chính xác, bảo mật và hiệu quả trong quản lý thông tin nhân viên.
• Phân tích dữ liệu nhân sự, theo dõi các chỉ số nhân sự và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, tối ưu nguồn lực và giảm thiểu sai sót.
• Tham gia triển khai các dự án cải tiến quy trình, hệ thống và chính sách nhân sự theo định hướng của cấp quản lý.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự, quan hệ lao độ...