Opportunity Description
RESPONSABILITÉS
Souslasupervisiondelacheffedeservicedesservices-conseilsenrelationsdutravail,le·latitulaireest responsable de :
Conseilleretinformerlesemployeurssurl’applicationetl’interprétationdesconventionscollectivesainsi que de la loi R-20 et ses règlements
Conseillerlesemployeurssurlesmeilleurespratiquesetlasainegestiondesressourceshumaines
Accompagner,conseiller et représenter les employeurs dans la gestion de divers litiges :
griefs, réclamationssalariales,infractionspénales,plaintesenvertudelaLoisurlesnormesdutravail,etc.
Élaboreretoffrirdiversesformationsenmatièrederelationsdutravail
Développerunréseaudecontactsetpromouvoirl’offredeservicesdesrelationsdutravail
Participerauprocessusdenégociationdesconventionscollectivesselonlerôleprévuauplande négociation
Représenterl’ACQauprèsdediverscomitésdel’industriedelaconstruction
Effectuerdesdéplacement...
Permanent - Temps plein
Business Operations Specialists