Opportunity Description
Berne | 80-100%
Responsabilités
- Représenter la responsable du domaine RH sur le plan technique et opérationnel auprès des partenaires internes et externes.
- Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans l'ensemble des processus RH, du recrutement à la sortie du personnel, et soutenir en tant que sparring-partner pour les questions liées au droit du personnel et à la conduite.
- Accompagner activement les projets de changement et soutenir les cadres dans les questions liées à la transformation culturelle, aux impacts sur le personnel ainsi qu'aux mesures de développement organisationnel.
- Préparer les données du personnel et les indicateurs RH pour le controlling RH et répondre aux demandes spécialisées des collaborateurs.
- Assurer la mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH ainsi que le bon déroulement des activités RH.
Compétences requises
- Formation de base et co...
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