Opportunity Description
Responsabilités et tâches
- Élaborer et mettre à jour les descriptions de poste en collaboration avec les gestionnaires de l’entreprise;
- Effectuer l’affichage des postes internes et externes;
- Traiter les candidatures reçues;
- Approcher des candidats passifs;
- Trier les CV, répondre aux questions des candidats et faire un suivi sur le statut de leur candidature;
- Effectuer des entrevues téléphoniques ou par vidéo-conférence;
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires;
- Vérifier les références et procéder aux vérifications préemploi;
- Assurer la conclusion efficace et positive des dossiers de recrutement auprès des gestionnaires;
- Rédiger les offres d’emploi et autres documents relatifs à l’embauche;
- Participer au processus d’intégration des nouveaux employés;
- Participer aux activités de recrutement (journées carrières, salons de l’emploi, collaboration...
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