Consultant SIRH Junior – HR Access & Paie, Télétravail

Sopra Steria AG recherche un(e) Consultant(e) junior HR Access pour participer à la mise en œuvre et à l'évolution de solutions RH. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 à Bac +5 en informatique et au moins une année d'expérience sur HR Access.

Les responsabilités comprennent le paramétrage de la solution, l'analyse des besoins utilisateurs, et la rédaction de documentation. Un environnement de travail inclusif et des opportunités de carrière variées sont offerts.