Coordenador de Departamento Pessoal

A posição envolve coordenar e gerenciar as atividades do Departamento Pessoal de forma eficiente.

Coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Acompanhar e garantir a conformidade com as normas trabalhistas e legais.
Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoal.
Promover a comunicação e colaboração entre equipes.

Requisitos

Experiência em gestão de recursos humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho.
Capacidade de gerenciar equipes e projetos.
Habilidades de comunicação e negociação.
Orientação para resultados e atenção aos detalhes.

Benefícios

Oferece-se ambiente de trabalho híbrido.
Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional.
Ambiente colaborativo e de apoio.

O cargo oferece oportunidades de crescimento e...