Coordenador de RH (HRBP)

Responsabilidades

• Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, garantindo que feedbacks construtivos sejam dados para a melhoria contínua das equipes.
• Monitorar o clima organizacional nos laboratórios e implementar ações para promover um ambiente de trabalho positivo e engajado.
• Resolver conflitos e promover a integração entre as equipes de trabalho, garantindo uma comunicação eficaz e colaborativa.
• Atuar como HRBP, oferecendo suporte estratégico aos líderes dos laboratórios de lentes, alinhando as necessidades de Recursos Humanos com os objetivos de negócios.
• Oferecer consultoria estratégica aos líderes, fornecendo soluções para desafios de gestão de pessoas, cultura organizacional e desempenho.
• Apoiar os líderes na implementação de mudanças organizacionais, processos de integração e transições de equipe.
• Desenvolver planos de ação baseados em indicadores críticos, alinhando ações com as necessidade...