Coordenador(a) de RH

• Liderança estratégica em recrutamento corporativo;
• Atuação com dados, IA e melhoria contínua em R&S.

Sobre nosso cliente

Empresa brasileira de grande porte, com forte presença regional e consolidada entre os principais players do setor em nível nacional.

Descrição

• Coordenar processos de recrutamento para vagas operacionais, táticas e estratégicas;
• Gerir o funil de recrutamento, garantindo agilidade e aderência ao perfil;
• Acompanhar indicadores como SLA, time to fill e qualidade da contratação;
• Liderar e desenvolver o time de recrutamento e seleção;
• Implementar melhorias e padronizar processos seletivos;
• Atuar junto às lideranças na definição de perfis e tomada de decisão;
• Gerir plataformas de recrutamento e divulgação de vagas;
• Fortalecer a marca empregadora e a experiência do candidato;
• Utilizar dados e inteligência artificial para oti...