Coordinación de selección y reclutamiento | desarrollo organizacional

Identificar al mejor talento que se alinee con los principios y valores institucionales, evaluar su potencial y desarrollar planes de retención de talento y mejorar los indicadores de engagement institucional y reducir la rotación. Crear una experiencia de excelencia en el proceso de reclutamiento, contratación y onboarding.

Gestión administrativa del área Atención administrativa y operativa a la comunidad personal, telefónica o correo electrónico. Apoyo activo en la implementación de nuevos procesos, lineamientos, normatividad o proyectos del área y generación de bases de datos aplicables. Asegurar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información académico administrativa. Atención a solicitudes de la Coordinación. Apoyo en eventos y actividades institucionales. Co-realizar el presupuesto anual del área en conjunto con el equipo y la planeación operacional semestral. Control del presupue...