Coordinador capital humano | grand fiesta americana veracruz

Asegurar el desarrollo integral del capital humano mediante la implementación de estrategias efectivas de capacitación, así como brindar un servicio oportuno y de calidad al colaborador, promoviendo su crecimiento profesional, bienestar y compromiso con la organización, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Capacitación y Desarrollo Organizacional Experiencia y Servicio al Colaborador Gestión del Cambio y Cultura Organizacional Escolaridad Licenciatura en Administración o Psicología Titulado Experiencia Generalista de Recursos Humanos 2 año Analista de Desarrollo Organizacional 1 año Principales funciones del puesto Diseñar, coordinar e implementar el programa anual de capacitación (DNC, logística y evaluación). Dar seguimiento a la experiencia del colaborador (onboarding, atención, acompañamiento y servicio). Impulsar iniciativas de clima organizacional y cultura (encuestas, eventos, engagement). Atender y canalizar consultas, incidencias y necesidades d...