COORDINADOR(A) DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (Concepción)

Resumen

Empresa Industrial: COORDINADOR(A) DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS - Región del Biobío. Relevante proyecto industrial busca incorporar un(a) profesional para liderar la gestión de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en terreno, actuando como vínculo entre trabajadores, supervisores, administración central y distintos actores del proyecto. La posición tendrá un rol clave en la administración integral de personas, gestión documental laboral, relacionamiento con trabajadores y apoyo a la operación durante todas las etapas del proyecto.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal.
• Coordinar documentación laboral y control de cumplimiento contractual.
• Apoyar a supervisores y jefaturas en materias laborales y de gestión de personas.
• Participar activamente en la gestión de clima laboral y resolución temprana de conflictos.
• Mantener relación directa co...