DIRECTEUR DE DISTRICT, RESSOURCES HUMAINES, CANADA

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Description du poste:
Relevant du directeur régional, Ressources humaines, le directeur de district, Ressources humaines, agit à titre de partenaire d’affaires des RH pour les directeurs de district et les directeurs salariés. Il assure une mise en œuvre adéquate des pratiques relatives à l’efficacité organisationnelle, à la planification des talents, à la dotation en personnel, à la formation, à la gestion du rendement et à l’établissement de relations positives avec les associés dans le district. Il offre un soutien en ce qui concerne la gestion des talents et du rendement, ainsi que l’engagement des associés et l’Exploitation. Il joue un rôle clé e...