Opportunity Description
Garantizar el pago puntual y correcto de la nómina y prestaciones del personal, mediante la ejecución eficiente de los procesos administrativos asociados, incluyendo el timbrado de recibos, generación de layout de pago y atención directa a las dudas del personal en temas relacionados con su remuneración, asegurando el cumplimiento de la normatividad fiscal y laboral vigente.
Requisitos mínimos- Escolaridad (Educación mínima): Lic. en Contabilidad, Administración o afín con más de 2 años en puestos similares.
- Actualización constante en reformas fiscales y laborales aplicables a nómina.
- Conocimiento avanzado en Ley de ISR (capítulo de ingresos por sueldos y salarios), Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del Impuesto Sobre Nómina (estatal).
- Dominio de sistemas de nómina y generación y timbrado de CFDI de nómina conforme a normatividad del SAT.
- Presentación y control de movimientos en portales: INFONAVIT (Mi C...
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