Especialista de Compensaciones y Estructura

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Especialista de Compensaciones y Estructura para liderar iniciativas clave relacionadas con compensaciones, arquitectura organizacional y valoración de cargos, contribuyendo a la competitividad, equidad interna y sostenibilidad de nuestra organización.

La posición tendrá un rol consultivo y estratégico, trabajando de manera cercana con líderes de negocio, áreas de Personas y Finanzas en la definición de estructuras organizacionales, bandas salariales y políticas de compensación.

Responsabilidades principales

• Diseñar y administrar estructuras de cargos y modelos de valoración.
• Desarrollar y mantener bandas salariales y estructuras de compensación.
• Liderar análisis de competitividad salarial, equidad interna y posicionamiento de mercado.
• Diseñar y optimizar estructuras organizacionales funcionales y matriciales.
• Mantener actualizada la información organizacional, organigra...