Opportunity Description
Misión del cargo
Desarrollar, coordinar y ejecutar los procesos del área de desarrollo organizacional.
Funciones del cargo
- Realizar la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar la gestión del proceso de Detección de Necesidades de Desarrollo y desarrollar la estrategia anual de capacitación.
- Verificar el impacto de la capacitación.
- Realizar la gestión del proceso de capacitaciones.
- Realizar la gestión del proceso de Clima organizacional.
- Realizar la actualización de los descriptores de cargo de la organización cuando se requiera.
Requisitos
- Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Psicólogo Laboral o carrera afín.
- Gestión de Personas.
- Uso de Franquicia Tributaria de capacitación y planes de capacitación.
- Microsoft Intermedio.
- Deseable conocimiento en metodología HAY.
Condic...
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