Especialista de remuneração

Quem somos?

Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.

Objetivo da posição

Atuar de forma estratégica na construção, revisão e sustentação da arquitetura organizacional da empresa, garantindo a implementação e evolução dos processos de cargos, salários, remuneração, reconhecimento e desenvolvimento de carreira, alinhados às necessidades do negócio e às melhores práticas de mercado.

Principais responsabilidades Realizar diagnóstico da estrutura atual de cargos e salários, identificando oportunidades de melhoria e atualização. Revisar e redesenhar as descrições de cargos, assegurando clareza, aderência às responsabilidades e alinhamento organizacional. Conduzir projetos de avaliação e pesagem de cargos, definindo critérios e metodologias consistentes. Desenvolver e implementar...