Especialista de Talento Humano

Empresa por crecimiento y creación de área de Recursos Humanos requiere Especialista de Recursos Humanos.
Funciones:
1. Gestionar el cálculo y pago de la nómina quincenal conforme a la Ley Federal del Trabajo, políticas internas y lineamientos definidos por la Dirección General.
2. Administrar y validar incidencias de nómina: faltas, retardos, horas extra, vacaciones, días económicos e incapacidades.
3. Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal, asegurando la correcta integración de contratos, documentación legal y registros laborales.
4. Ejecutar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores conforme a los lineamientos establecidos, incluyendo altas ante IMSS, firma de contratos y entrega de documentación institucional.
5. Ejecutar el proceso administrativo de desvinculación de colaboradores, incluyéndola gestión de bajas ante IMSS, integración de documentación y soporte operativo para finiquitos o liquidaciones.
6. Ej...