Especialista En Administración De Personal

Responsabilidades y Requisitos
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
Prevención de riesgos laborales
Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc.
Seguimiento del plan de formación.
Cálculo de costes de personal.
Seguimiento de la presencia / absentismo.
Relación con la mutua y servicio de prevención.
Gestión de convenios formativos.
Encuestas relacionadas con RR.HH.
Otras tareas relacionadas con RR.HH.
Soporte en actividades relacionadas con las personas.
Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER.
Control documental relacionada con los Recursos Humanos.
Participación y gestión activa en el grupo de seguridad.
Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales.
Experiencia en prevención de riesgos laboral...