Especialista En Compensaciones Y Modelos De Remuneración Santiago

Introducción

Veltis Latam busca un Especialista de Compensaciones responsable de diseñar, administrar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía.

Responsabilidades

Asegurar la competitividad externa y la equidad interna, y alinear la política de compensaciones con la estrategia organizacional.

Requisitos

Al menos 4 años de experiencia en compensaciones.

Grado universitario en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o disciplina similar.

Beneficios

Entorno de trabajo con beneficios corporativos diseñados para el crecimiento personal y profesional.