Opportunity Description
RequisitosEdad: ******* añosEscolaridad: Lic. Relaciones Industriales, Capital Humano, Psicología Organización y/o afínIdioma: Inglés B2 conversacionalExperiencia de al menos 2 años en manufacturaConocimientos técnicosLegislación laboralManejo de HeadCount + 150 EMPLEADOSSalud y seguridad laboralReclutamiento y selecciónFuncionesCoordinar proceso de altas, bajas y modificaciones ante el IMSSElaboración de contratos laborales, carta y expedientesResolución de conflictos y acciones de mejora del clima laboralRealizar reportes de incidencias de nómina semanal y quincenalSeguimiento y control de permisos, horas extra y vacacionesReclutamiento y selección de personalControl de incidencias de nómina semanal y quincenalDiseñar y dar seguimiento al plan de capacitaciónAsegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higienePromover relaciones laborales saludables: realizar y coordinar eventosOfrecemosSueldo mensual: $18,****** - $20,****** brutosPrestaciones de ley al 100%C...
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