Expert en acquisition de talents chez Bombardier

Intégrez Bombardier en tant qu'Expert en acquisition de talents. Votre rôle consistera à innover le processus de recrutement et à améliorer l'expérience candidat dans un cadre flexible.
Dans ce poste, vous serez responsable d’élaborer des stratégies de recrutement originales pour attirer les meilleurs profils. Avec au moins cinq ans d'expérience, vous gérerez le processus de recrutement de A à Z, en optimisant les outils technologiques pour le sourcing et en développant un vivier de talents. Vous conseillerez également les managers sur les tendances du marché de l'emploi.
Key Responsibilities:
• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement novatrices
• Coordonner le processus de recrutement complet
• Conseiller sur les tendances du marché et meilleures pratiques
• Améliorer l'expérience candidat et l'image de l'entreprise
• Analyser les indicateurs de performance du recrutement
Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou domaine relié
• 5+ ans d'exp...