Opportunity Description
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, où vous développerez des stratégies pour attirer les meilleurs talents. Ce poste nécessite une gestion complète du cycle de recrutement.
En tant qu'expert, vous piloterez le processus de recrutement, depuis le sourcing jusqu'à l'intégration. Vous serez responsable de la rédaction d'offres percutantes et de l'évaluation des candidats à travers divers entretiens. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour créer des viviers de talents.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle complet de recrutement
• Élaborer des stratégies pour attirer des talents
• Évaluer les candidats sur compétences et culture
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
• Suivre les tendances du marché en recrutement
Requirements:
• Diplôme en administration ou en ressources humaines
• Une expérience en recrutement TI préférée
• Excellentes capacités de communication
En tant qu'expert, vous piloterez le processus de recrutement, depuis le sourcing jusqu'à l'intégration. Vous serez responsable de la rédaction d'offres percutantes et de l'évaluation des candidats à travers divers entretiens. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour créer des viviers de talents.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle complet de recrutement
• Élaborer des stratégies pour attirer des talents
• Évaluer les candidats sur compétences et culture
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
• Suivre les tendances du marché en recrutement
Requirements:
• Diplôme en administration ou en ressources humaines
• Une expérience en recrutement TI préférée
• Excellentes capacités de communication
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