Generalista De Recursos Humanos

DESCRIPCIóN
**Generalista de Recursos Humanos**
**Objetivo del Puesto**:
El Generalista de Recursos Humanos será responsable de implementar y ejecutar procesos y políticas de recursos humanos, asegurando la correcta administración de selección, capacitación y desarrollo del personal, así como el cumplimiento de normativas laborales.
**Responsabilidades**:
- ** Reclutamiento y selección**: Gestión integral del proceso de reclutamiento, con enfoque en perfiles operativos.
- ** Onboarding**: Coordinación y realización de procesos de inducción para nuevos empleados.
- ** Gestión del rendimiento**: Implementación de evaluaciones de desempeño y retroalimentación alineadas a los objetivos organizacionales.
- ** Capacitación y desarrollo**: Identificación de necesidades y coordinación de actividades de formación para el desarrollo del personal.
- ** Bienestar y clima organizacional**: Diseño e implementación de programas que promuevan el bienestar y un am...