GERENTE JUNIOR

Overview

Apoiar a gestão da área em atividades operacionais e táticas, contribuindo para o alcance de metas, melhoria de processos e desenvolvimento da equipe. Atua como ponto de apoio entre os coordenadores/supervisores e a gerência sênior.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na elaboração e acompanhamento do planejamento da área;
• Gerenciar pequenas equipes ou projetos com supervisão;
• Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias;
• Garantir a execução de processos conforme políticas internas;
• Apoiar a liderança sênior em iniciativas estratégicas;
• Participar de reuniões e relatórios gerenciais;
• Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe;
• Assegurar conformidade com normas internas e externas da empresa;
• Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais; <...