Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für einen standortübergreifenden Montagebereich mit über 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten Führung und Entwicklung der Standortleiter sowie der nachgelagerten Führungsebenen Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Prozesse über mehrere Standorte hinweg Verantwortung für Produktivität, Qualität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit des Geschäftsbereichs Skalierung der Organisation (Aufbau neuer Standorte, Strukturen, Recruiting) im Zuge des Wachstums Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Logistik, Projektmanagement) KPI-basierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Performance Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Compliance Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen im Verantwortungsbereich
Full-time
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